“化虚为实”文化塑造特训营 - 首席组织官

“组织创作“系列特训营

“化虚为实”文化塑造特训营

课程简介

如何塑造文化?提炼“使命”、“愿景”、“价值观”就能塑造文化?引入“价值观考核”就能塑造文化?组织员工活动就能塑造文化?把文化相关的描述印刷成册就能塑造文化?

实际上,塑造文化是个系统工程。

这个系统中,有“走心”的上三路:使命、愿景、价值观;业务规划;组织规划。

有“走手”的下三路:仪式符号英雄故事、标准操作流程及制度、提倡及反对的行为。

而最重要的是“由脑入心入体”的中三路:经营管理原则、关键流程/机制/系统、人员能力标准。

塑造文化,关键在中三路!中三路是化“玄学”为“工程”的关键!

《“化虚为实”文化塑造特训营》是专为企业核心领导团队打造的特训营。以“文化管理的上中下三路”为基本方法论,通过对“中三路”的深度剖析与操练,通过3天2晚学习和共创,帮助领导团队将文化从墙上走到心上,再走到手上!

目标学员

◉ 由创始人/一号位领衔的核心领导团队(建议人数6-12人)

◉ 大公司一个相对独立的事业部/区域领导团队(建议人数6-12人)

◉ 团队中可以含几名与文化工作紧密相关的专业工作者

学员反馈

课程亮点

独创的“文化管理的上中下三路”方法论
理论+实操,以中三路为核心抓手,将文化“化虚为实”
高管团队建设+集体文化修炼,以文化赋能高管团队

课程价值

课前/课中多组文化评估报告及解读,精准定位企业文化问题
精心打磨的6-9个团队练习,企业实际场景演练
配备“文化陪练官”,贴身指导共创

课程内容

课程内容

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讲师&研发团队

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