加入首席组织官

为什么加入首席组织官?

  • 业务赛道和发展空间
  • 个人成长与发展
  • 是老房

真金白银的现实

近几年,投资领域有一个明显的变化:2015年以前,只要有好的商业模式、不错的商业计划书,通常拿到投资是不难的。2015年之后,投资人的关注点逐渐从只关注业务模式,转向同时考察业务模式和组织能力。到了2019年,如果投资人看不到你的组织潜力,基本是不敢追加投资。

照搬照抄

水土不服 组织问题的产生,通常99%都来自于核心领导团队,也就是企业的前7-9个人。企业领导团队对于“如何建立组织”有巨大需求,但市场上与“如何建立组织”相关的产品及服务却严重供给不足。这一方面是由于过去市场上的相关产品大都是西方管理工具的照搬照抄,到了中国往往水土不服。

行业先行者和领头羊

中国管理者更偏向于从“政治”、“人际”角度解读组织,缺乏对“组织”这一议题的专业解读和方案能力。

首席组织官致力于填补这个市场空白。首席组织官的使命是“赋能领导团队,共创美好组织”,在中国市场上第一次明确提出“美好组织”的概念。在过去的几年,首席组织官通过提供组织、文化、领导力相关的培训及服务,获得了越来越多的企业认可,正在成为中国“组织”领域培训及服务的先行者和领头羊。

“随心所欲不逾矩”的自由

过去十几年,我们见过很多职场人的困顿和迷茫:找不到好公司好老板,怎么办?年纪越来越大,找不到合适的工作,怎么办?对于个人来说,什么样的能力可以支撑你的职场生涯始终?是你的专业能力吗?是你掌握的工具方法吗?是你所处的平台价值吗? 我们认为,回归本源,能让我们最终实现“随心所欲不逾矩”的人生自由状态的,是你的价值观和认知能力。

  • 你是否有足够的智慧和判断力,能发现那些发心向善、锐意进取的企业家?发现那些有成长性、值得长期陪伴的企业?
  • 你是否有系统化思考的能力,在工作多年后,能将你的工作经验转化为方法论并发现其中的规律和价值?
  • 在公司发展的顺境或逆境中,你是否能洞悉到行业的变化、企业的阶段、自己的核心竞争力?

有价值 有意义 很值得

在首席组织官,可以接触到很多企业家和领导团队。他们谦虚好学,勤勉努力,为寻求组织破解之道孜孜不倦。首席组织官的专家团队与学员,亦师亦友。我们为学员的成长和进步殚精竭虑,同时学员们的实践和变化也反哺了我们的专业能力。

你身边的人是什么样,你就是什么样,或者你就会逐渐变成什么样。

和一个正直优秀、专业负责的团队一起工作,正心诚意地帮助企业领导团队成长,并从中得到自身不断的成长。这是一件有价值、有意义、很值得的事。

老房的珍贵

江湖上有很多关于老房的传说。在我们看来,老房的珍贵,一在人品,二在专业,三在对组织和人性的通透。这三个层面,可能是所有做企业、做组织、做管理、做人力的人,终生孜孜以求的境界。听过老房课程的人,大抵能理解我们说的这三点。

文化和场域

企业的一号位最直接地决定着企业的文化和场域。因为老房的存在,首席组织官团队天然就带着美好组织的基因。如果有一个人,能带你深入理解商业组织的内核,能教你用专业的方法论影响更多的商业组织,能和你一起并肩作战实现成功又美好的企业愿景……你怎么会有拒绝加入的理由?

加入首席组织官
如果你: 对“做大做强”没有野心,只想加入一个“专业小作坊” 希望成为领导,自己只负责“宏观地说”,别人负责“具体地干” 喜欢规则清晰、指令明确的工作内容 与民企接触会觉得不适应、水土不服 那么,首席组织官可能并不适合你。
如果你: 精力充沛,对研究组织有热情,对组织创作的工作感兴趣 靠谱,爱行动(不是坐而论道) 不仅有聪明的大脑,而且善于用心 愿意成人达己,乐于传道受业解惑,希望陪伴创业者及领导团队共同成长 那么,欢迎你来到首席组织官,欢迎加入我们的团队。

招聘岗位

如果您对首席组织官的工作感兴趣,请联系我们并附上简历。
如果您身边有朋友适合我们的岗位,也请联系我们并附上Ta的简历。推荐成功将得到首席组织官任意课程6折购买资格一次。
欢迎加入首席组织官,共同成就美好组织,成就美好自己!

项目经理/产品经理/助理产品经理

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面向全国

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本科以上

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经验不限

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薪资面议

主要工作内容

  • 参与课程产品设计与内容开发(包括但不限于讲授型课程、工作坊式课程)
  • 参与或主导课程产品实施(包括但不限于讲授课程、主持工作坊等)

能力及经验要求

  • 创业精神及高度的自驱力(我们是个没有考勤、经常在家办公的创业公司)
  • 系统思考力是基本功,出色的文字总结、口头表达及PPT能力是工作的必须
  • 我们虽然做培训,但不是传统的培训公司,你还需要有些产品视角
  • 我们不是咨询公司,但希望你能有一些咨询能力
  • 为了更好的服务优秀客户,希望你有过6-16年的高质量的工作经验(包括但不限于培训开发、人力资源/组织发展、咨询顾问等,但一定要是在高质量组织里的经验)
  • 名校硕士以上学历是我们大多数团队成员的实际情况,但不是必须

注:北上广深津杭均可,北京最佳。另外,我们也欢迎合伙人层面的人员加入,经验不限。

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