我们只招成年人——奈飞公司

“真高管团队”的一个重要衡量标准就是大家都是“成年人”——首席组织官

到底怎样才算真正的成年人呢？

肯定不会只是年满十八周岁这个法定年龄标准。也不会是“三十而立”这样既看年龄又看结果的传统社会标准。

关于“成年人”的衡量标准众说纷纭，也难成共识。与其如此，我们不如换个思路和问法：“成年人”三个字到底意味着什么？

是责任担当、独立自主、包容平和？

还是命数已定、委曲求全、又苦又累？

从上边的答案可以看出，不同的人会用不同的思维方式去理解成年人这三个字。

而思维方式，并非年龄和能力，恰恰是“成年人”和“非成年人”最大的不同。

因为一个人的思维方式决定了一个人如何认识和解释自己，如何认识和解释自己与他人、社会、世界的关系，并进而决定了一个人如何与自己、与他人、与社会、与世界相处。

我最近问了我们首席组织官几位合伙人，想看看他们如何理解“成年人”这三个字。

有人这样说，成年人意味着：

• 面对责任；

• 有了自知之明；

• 探寻人生意义。

有人这样说：

• 明白“想清楚选择并对选择负责”是自己的事，不选择也有后果；

• 了解自己的能力和局限，且大部分时间能够拥有成长思维；

• 不试图控制他人且不被他人控制；

• 能够观察和识别自己和他人的行为和意图，且判断标准一致；

• 拥有和传递善意。

有人这样说：

• 在困境和逆境中仍能保持积极的态度，不抱怨，不放弃；  

• 能平衡想做，应做和能做；

• 对生命充满热爱，有勇气承诺，也敢于负责；

• 能明白有所为有所不为，接受既成事实，对结果承责；

• 能真实面对自己只是一个普通人，不作恶，保持善良。

有人这样说：

• 多用前额叶思考，少用爬行脑思考，对环境和局势有相对理性判断，情绪相对稳定，有负面情绪后能较快自我调节；

• 对自我有觉知，有意识地时不时以第三方视角来看待自己的状态和思想；

• 果断放弃妄想，追逐可期的未来；

• 一方面想更周全，一方面已经放弃取悦一部分人和事，尝试真正做自己；

• 更客观地看待周围事物和人的两面性，不是非黑即白。

老房这样说：

• 承认自己无论在能力上还是品德上都有不足之处，可以接受怀疑、不认可和监督；

• 善于处理ending/关系的结束，拿得起放得下；

• 喝酒后还有自控能力。

这些答案尽管表达方式非常不一样，但我发现这些答案背后其实隐藏着一个共识：成年人在接受不完美的同时还能够积极的追求更完美。

按照“是否接受不完美”和“是否追求更完美”两个维度，我们可以把人分成四类：

自我提升型

• 这样的人有自知之明，能够接受自己以及外部环境的不完美，承认和接受自己在能力和道德的不足之处，并认为外部环境总是危机并存；

• 凡事不怨天尤人，能反求诸己；

• 既能保持独立、不依赖别人，又能平等友好的与别人合作共赢、主动承担责任；

• 既能坚持己见（基本原则）也能吸纳不同意见；

• 既能控制自己的情绪，也能保持热情和激情；

• 认为“办法总比困难多”，能够主动的“推着事儿往前走”；

• 永不满足和永不放弃，对“stay hungry，stay foolish”特别有认同感；

• 能够平衡好谦卑和勇气，不断鼓舞自己和他人去追求和创造更加完美的人生和社会。

自我放弃型

• 这样的人也有自知之明，但自知之后更多的是无奈、无力、“习得性无助感”；

• 容易缴械投降，认为“人的命天注定”；

• 可能缺乏原则，所以也很少坚持己见；

• 能控制自己的情绪，但可能过度平静和平和，因此缺乏热情和激情；

• 认为“困难总比办法多”，更多的是被动的“被事儿推着往前走”；

• 容易安于现状，对“知足常乐、宁静致远、难得糊涂”很有认同感；

• 谦卑有余但勇气不足，有时能够被别人鼓舞着去追求和创造更加完美的人生和社会。

自我麻痹型

• 这样的人没有自知之明，很容易接受外部环境的不完美但难以接受自己的不完美，难以克服和摆脱婴幼儿时期留下的“自我完美强迫症”；

• 容易怨天尤人，凡事成功了找内因，失败了找外因；

• 依赖别人但不承认依赖别人，甩锅但不承认甩锅；

• 容易坚持己见但又缺乏真知灼见；

• 认为“运气比努力和能力重要”而“自己是一定是幸运的那一个”；

• 谦卑不足但勇气有余，因为无知所以无畏。

自我分裂型

• 从逻辑上说，这种人几乎不存在，如果存在了可能是产生了某种分裂。

按照上边的模型，好像只有“自我提升型”才是真正的成年人，其他的都还需要继续努力。嗯，做“成年人”真难！但“难而正确的事儿”才是成年人该玩的游戏嘛！

六一儿童节到了，祝大家做一个快乐成长的成年人！

毕竟，如果成年人不快乐不成长，儿童的快乐和成长可能也缺乏保障。

毕竟，罗曼罗兰说：“世界上只有一种英雄主义，就是看清生活的真相之后依然热爱生活。”

责编：北远 ｜ 插图：大黄