功能&目标：
做正确的事；正确地做事
包含的下级系统：
战略协同系统
组织结构及决策系统
绩效管理系统
全面回报系统
信息及数据系统
分为三个层次：
公司级的任务协同系统
对绝大多数企业而言，任务协同系统通常是3+1组织系统中第一个发展起来的系统。不过，随着公司复杂性进一步提高，会有一些典型...
基于核心业务流程的任务协同系统对绝大多数企业而言，任务协同系统通常是3+1组织系统中第一个发展起来的系统。不过，随着公司复杂性进一步提高，会有一些典型...
单个职能内的任务协同系统对绝大多数企业而言，任务协同系统通常是3+1组织系统中第一个发展起来的系统。不过，随着公司复杂性进一步提高，会有一些典型...
和其它组织系统的关系：
如果任务协同系统对绝大多数企业而言，任务协同系统通常是3+1组织系统中第一个发展起来的系统。不过，随着公司复杂性进一步提高，会有一些典型...混乱，人才选育用留系统
人才辈出是企业做大做强的刚需。 要想人才辈出，就需要建立一个功能强大的人才选育用留系统。 系统功能及目标： 找到、吸引、...不可能沙上建塔。
如果没有强大的人才选育用留系统人才辈出是企业做大做强的刚需。 要想人才辈出，就需要建立一个功能强大的人才选育用留系统。 系统功能及目标： 找到、吸引、...，任务协同系统对绝大多数企业而言，任务协同系统通常是3+1组织系统中第一个发展起来的系统。不过，随着公司复杂性进一步提高，会有一些典型...也不可能达到优秀水平。
如果没有强大的文化管理系统
什么是企业文化？ 普遍的行为+共同的理念+无意识的基本假设 文化管理系统的功能目标： 平衡外部适应性与内部整合性； 有竞...，任务协同系统对绝大多数企业而言，任务协同系统通常是3+1组织系统中第一个发展起来的系统。不过，随着公司复杂性进一步提高，会有一些典型...及人才选育用留系统人才辈出是企业做大做强的刚需。 要想人才辈出，就需要建立一个功能强大的人才选育用留系统。 系统功能及目标： 找到、吸引、...会暗中退化。
对绝大多数企业而言，任务协同系统对绝大多数企业而言，任务协同系统通常是3+1组织系统中第一个发展起来的系统。不过，随着公司复杂性进一步提高，会有一些典型...通常是3+1组织系统
首席组织官为了把组织这个看似有些“玄乎”的问题说明白，从系统的视角，以工程的风格，开发了一套针对组织的十大组织系统；为了...中第一个发展起来的系统。不过，随着公司复杂性进一步提高，会有一些典型问题出现，包括人才越来越捉襟见肘、变革目标越来越难以实现，等等。这些问题，单纯在“任务协同系统对绝大多数企业而言，任务协同系统通常是3+1组织系统中第一个发展起来的系统。不过，随着公司复杂性进一步提高，会有一些典型...”上发力是无法解决的，可能要在其它组织系统中求解，比如“人才选育用留系统人才辈出是企业做大做强的刚需。 要想人才辈出，就需要建立一个功能强大的人才选育用留系统。 系统功能及目标： 找到、吸引、...”、“文化管理系统什么是企业文化？ 普遍的行为+共同的理念+无意识的基本假设 文化管理系统的功能目标： 平衡外部适应性与内部整合性； 有竞...”。
