《组织辞典》系统负责人及系统负责人制
xì
系
tǒng
统
fù
负
zé
责
rén
人
jí
及
xì
系
tǒng
统
fù
负
zé
责
rén
人
zhì
制
S O
《组织辞典》
系统负责人对系统的功能负责
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系统负责人要管理系统的概念、规划、设计和实施；
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系统发展阶段不同，系统负责人承担的角色责任不同，包括创建者、维护改进者、升级迭代者和扭转者；
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系统负责人的能力素描：系统思维、变革管理能力、项目管理能力、产品经理视角、日常运营能力、专业能力、文字能力，等。
系统负责人制是建立组织系统的制度性方法论，是组织创业精神与创作能力的机制保障
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让重要的功能有人负责，避免有人负责“任务”，无人负责“功能”；
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设立合法身份建立集体规则，避免在组织建设上集体无责任，集体无力感；
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打破部门墙，增强横向协作；
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加速高管培养，提升全局视角。
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