真
高
管
团
队
《组织辞典》
高管团队是由包括一号位在内的、公司最重要的7-9名高层人员组成的团队。如果公司规模比较小，这个高管团队可以缩小至3-6个人。如果公司规模比较大，团队成员数目可以多到10-15人。
每个公司都有个“名义高管团队”，VP、SVP、CXO等头衔最容易用来界定谁是“名义高管团队”的一员。然而，绝大部分的高管团队都算不上“真高管
高管的定义（来自维基中文百科）：企业、组织内的高级经理人或高级管理团队。一般而言，他们负起公司例行公务的种种责任，也拥有...团队”。
为什么我们要在“高管团队”前面加上一个“真”字呢？
这个“真”字至少强调三个层面的意思。
◉第一层意思是与“假、伪、劣”相对的“真”，是真才实学的真；不是徒有虚名的高管，不是名存实亡的一号位。
◉第二层意思指的是真诚、真实、英文词是authentic，高管之间真诚相待，保持真实，说我所做，做我所说，而不是“人生如戏，全靠演技”。
◉第三层意思指的是真理，真高管高管的定义（来自维基中文百科）：企业、组织内的高级经理人或高级管理团队。一般而言，他们负起公司例行公务的种种责任，也拥有...团队是个追求真理的团队，为客户创造价值是真理，可持续发展是真理。
这些特质都是一个有竞争力的高管团队所应该具备的。也只有具备了这样特质的高管团队，才能带领企业夺取一个个阶段性胜利。
首席组织官的使命是“赋能领导团队，共创美好组织”，专注于组织、文化、领导力等相关领域的研究与赋能；目前的提供产品与服务主要分为三大类：“组织创业与创作”系列，“打造真高管高管的定义（来自维基中文百科）：企业、组织内的高级经理人或高级管理团队。一般而言，他们负起公司例行公务的种种责任，也拥有...团队”系列，“组织陪练”系列。
