《组织辞典》3+1组织系统

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《组织辞典》
《组织辞典》3+1组织系统

首席组织官为了把组织这个看似有些“玄乎”的问题说明白,从系统的视角,以工程的风格,开发了一套针对组织的十大组织系统;为了方便记忆和使用,归类为“3+1组织系统”。包括,任务协同系统(战略协同系统、组织结构及决策系统、绩效管理系统、全面回报系统、信息及数据系统)、人才及知识系统(人才选育用留系统、知识进步及技术创新系统)、文化管理系统、组织进化及领导力系统(组织进化更新系统、组织管理实施系统)。


组织系统定义:若干任务、价值观、行为、能力结合起来,共同完成某一特定的连续性组织功能,就形成了组织系统。
评价维度:系统功能。
普遍发展顺序:任务协同系统➡人才及知识系统➡文化管理系统
组织进化及领导力系统是整个组织持续进化和发展的动力。
首席组织官
首席组织官

首席组织官的使命是“赋能领导团队、成就美好组织”,专注于组织、文化、领导力等相关领域的研究与赋能;目前的提供产品与服务主要分为三大类:公开课、企业内训课、组织陪练。

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