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4月26日-27日，首席组织官迎来了第三课《如何塑造文化？关键是中三路》的第一批同学。中三路，即经营管理原则、人员能力标准/人才审美、关键流程/机制/系统。第三课不同于第一课偏理念和方法论的课程内容，更加聚焦和深入方法论。以“文化的上中下三路”为方法论讲述如何塑造文化。

本次课程由房晟陶老师主讲，左谦老师辅授，并邀请到原阿里集团组织与干部发展资深总监、湖畔大学组织模块牵头人道一（涂灵策）作为本场课程的特邀讲师。三位讲师以“塑造文化，关键是中三路做得好不好”为核心内容及观点，结合自身经验、案例和总结展开讲授。

房晟陶老师

道一（涂灵策）老师

左谦老师

此外，现场的学员都积极加入讨论，还带来了来自地产、消费品、互联网等多个行业的案例进行课堂分享，为在场的学员带来了更多的思路和想法。

第三课《如何塑造文化？关键是中三路》是一门二阶课，不仅适用于具有多年历史的大型公司，同时也适用于少年期组织、小组织、多业务单元的中小规模组织，在此之前如有第一课《房晟陶：组织创业与创作》作为铺垫和引导会在课程理解上有所帮助。

课程尾声，经过所有学员投票评选出了本次课程的优秀小组学员和MVP。

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*系列课程第一课《房晟陶：组织创业与创作》是个偏理念和方法论的课程。第二课《如何建立一个人才辈出的“组织系统”》及第三课《如何塑造文化?关键是中三路》兼顾方法论及技能。