【创享+∞】活动回顾｜首席组织官×中金资本
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Hi～这里是【创享+∞】
【创享+∞】是一个陪伴成长期企业一号位探索组织进化的开放平台，由中金资本和首席组织官共同发起，以定向邀约的方式，邀请各行业关注组织议题的企业一号位加入。
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希望为大家带来的价值？
分享组织偏见·共享组织智慧
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一起做些什么？
全体同学的组织必修课：分享组织偏见，拓展一号位对组织的想象，助力创业者实现向企业家的跨越。
创享荟Pizza Day：侧重痛点组织议题的线下交流活动，既是洞见与手感的分享空间，更是组织痛点问题的创享空间。
一瓶茅台交个朋友：与老房的1对1线上交流，90分钟深度解析当下困惑，在交流中洞察行动的盲区。
线上专题私董会：从社群同学遇到的实际问题出发，在社群内自发召集探讨成员形成的闭门交流会。
企业参访：组织社群同学参访同窗企业，在参访过程中，深度对话攀升认知，找到更多提升组织价值的机会点。
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下文为创享荟Pizza Day活动回顾，让我们回到现场，看看大家在讨论哪些议题？
No.1
高管对公司的贡献如何客观评价？
分享嘉宾：首席组织官联合创始人 左谦
在外部竞争和不确定性不断增加的情况下，越来越多的企业开始持续关注高管绩效管理，其首要目的就是帮助公司在外部竞争中去“赢”。究竟CEO应该如何通过更多维度、更科学的设定，更快打造一支可以跟CEO力出一孔的高管团队？
No.2
一号位最重要的人才审美
——什么是真高管？
分享嘉宾：首席组织官联合创始人 左谦
特邀做客嘉宾：中金资本董事总经理 杨刘
“真高管”是一种人才审美和人才标准。真高管必须以责任、贡献、价值创造为导向；“高管”不能沦为资格、层级、职务名称的附属品，成为价值分配的象征，以至于本末倒置。真高管需要承担哪些职责角色？需要具备哪些关键能力？
No.3
打胜仗·分好钱·赢未来
分享嘉宾：首席组织官联合创始人 左谦
特邀做客嘉宾：中金资本董事总经理 黄序、中金资本执行总经理 瞿桂林
分钱首先是个人力资源决策，还是财务决策？
分好钱和打胜仗、赢未来是什么关系？
分好钱，效率优先兼顾公平，你有策略吗？
分钱机制和额度要透明，还是暗箱平衡？
分好钱是个专业活吗？
