如何打造一支“真高管
高管的定义（来自维基中文百科）：企业、组织内的高级经理人或高级管理团队。一般而言，他们负起公司例行公务的种种责任，也拥有...团队”是组织发展过程中的普遍挑战。高管团队的迭代更新是一个持续的“过程”而不是一个“事件”。高管团队先进化为“真高管高管的定义（来自维基中文百科）：企业、组织内的高级经理人或高级管理团队。一般而言，他们负起公司例行公务的种种责任，也拥有...团队”，在这个过程中，每个成员逐渐进化为“真高管高管的定义（来自维基中文百科）：企业、组织内的高级经理人或高级管理团队。一般而言，他们负起公司例行公务的种种责任，也拥有...”。
课堂金句
“真高管
真高管
学员评价
参加整个特训营第一是看到真高管高管的定义（来自维基中文百科）：企业、组织内的高级经理人或高级管理团队。一般而言，他们负起公司例行公务的种种责任，也拥有...的标准，然后扩展了认知：真高管高管的定义（来自维基中文百科）：企业、组织内的高级经理人或高级管理团队。一般而言，他们负起公司例行公务的种种责任，也拥有...团队首先是团队，第二才是真高管高管的定义（来自维基中文百科）：企业、组织内的高级经理人或高级管理团队。一般而言，他们负起公司例行公务的种种责任，也拥有...。整个过程教学团队展现出极高的专业能力，营造了超赞的场域
什么是“场域”（field）？场域，社会学术语，由物理学“场”发展而来。 场：某种空间区域，其中具有一定性质的物体能对与...，生发性很强，我……
这是我第一次参加管理培训的课程，很庆幸自己做了这样的选择。这三天的课，是我上过“最累”的课。怎么去看待一号位，怎么去理解你的高管团队，这背后是人性与逻辑，战略与……
首席组织官的使命是“赋能领导团队，共创美好组织”，专注于组织、文化、领导力等相关领域的研究与赋能；目前的提供产品与服务主要分为三大类：“组织创业与创作”系列，“打造真高管高管的定义（来自维基中文百科）：企业、组织内的高级经理人或高级管理团队。一般而言，他们负起公司例行公务的种种责任，也拥有...团队”系列，“组织陪练”系列。
