■房晟陶老师亲自讲授

■ 精美的学员手册，呈现首席组织官原创方法论

■ 学员赠书及推荐书单

■丰富的课程内容

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■ 课程纪念勋章

辛敏琦

锦湖日丽 总经理

首先非常感谢这个课程给到的启发，用系统思维（系统动力学）学科视角解析社会组织，能够更清晰地解释为什么一些组织非常强大，而一些组织从强大到衰败，从而提醒一号位更多关注组织各个子系统及其功能建设。

通过一些案例，诠释如何界定系统功能什么叫足够好（数据化），如何打造系统及子系统的功能，可能对缺乏系统动力学基础的学员会有更大指导作用。

作为一名知识服务工作者，打磨过很多产品跟课程；作为一名创业者，上过很多商业课程。都不曾遇到一门关于组织的课程，我想主要是因为难度太大。好友推荐来上这门课，我是期待与忐忑并存。

两天课程下来，最大的感受就是踏实。不禁感叹原来组织这一命题还是有方法拆解的。感谢房老师和他的团队提供的建立与迭代一个组织的思维框架：组织模型、组织系统、COO、组织策略、创业精神及创作能力、变革艺术。我喜欢这种通过画图呈现结构化思维的表达方式，非常make sense。在此二维画面基础上，又祭出了三维的十大组织系统，这种跳维操作非常sao show。最重要的是这十大组织系统非常MECE以及work，获得抓手的惊异感。

不过，我最想表达的是以下部分：来上课的学员，大都跟我一样——创业者，在各自的领域追逐成功。不管顺利与否，都在寻觅通往成功的方法论，然后不由自主的进入西方文明的哲科通道或者东方文明的技艺通道。但房老师对组织的探索已经进入前哲科时代，即神学时代，个人觉得这是这门课最性感的地方。祝首席组织官成功，商业世界因你们而变得不同。以上。