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《打造真高管团队--组织进化更新的发动机》1天精华版深圳场首发
如何才能塑造文化的“腰部力量”？
老房对话荔枝创始人兼CEO赖奕龙，直播精彩节选。
很多企业的“首席组织官COO” 是职责缺位、功能失调的。
想通过各种方式给“科层制”续命并不低级，想实践“创新型组织形态”也并不幼稚。
组织系统更深层次是“心智模式”
高喊理念已无感，让我们具体来谈谈怎么做吧
最强大脑过时了，感知和响应是对抗VUCA的最强武器
