“点燃自己”的高管是什么样子的?

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#此处有解

能够“点燃自己”的高管:


他们往往精力充沛、高度投入、意志坚定,善于应对模糊混乱和不确定带来的压力。

他们的动力很大一部分来自于内心对事业的终极追求,而不仅仅是因为个人的争强好胜,不仅仅是因为他人及环境对他的要求和给他的压力,他们更好的平衡了勇气与谦卑。

在有使命感与激情的同时,他们心灵宁静,有着由内而外的那种安全感。

他们不仅仅是在为上级、为公司工作,更是在为自己的事业追求而工作,他们拥有成长心态,他们善于持续学习,不断的突破舒适区,从而实现自我超越。

他们懂专业,但不会以专家自我定位;他们有思想,但不以思想家自居;他们有理想,但绝对不是理想主义,他们是行动家。

尽管在过去已经创造出了骄人的业绩,但他们从不会认为自己已经功成名就。


 

首席组织官的使命是“赋能领导团队,共创美好组织”。

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