优秀文化的实质不是鼓励员工拿命换钱。
2019年11月深圳场/ 2020年3月北京场 火热报名中
2019年11月深圳场，2020年2月北京场火热报名中
对付这样的伪高管，要么成为蜘蛛侠，要不赶紧建系统。
不能在其所辖领域领导老板的高管就不是“真高管”。
缺乏系统视角的努力，往往会白费力气，甚至在陷阱中越陷越深。
条件反射式管理其实反射的是价值观
“任务协同系统”已经有了自己的强大意志和自生长能力，一般的努力是不会轻易改变它的。
6月14日-15日北京场仅剩少量席位，8月上海场、9月深圳场火热报名中。
