我们与生俱来的使命之一可能就是寻找答案
这取决于一号位想打造怎样的高管团队。
高管团队虽然人数不多，但却是一个“动态复杂社会系统”
真高管既要讲究刻度也要驾驭手感
限制性信念是“正确的但过时”的信念。
“自定义角色感”是个人与组织良性互动后才能产生的高级能力
“能干不能说”这种人才审美，是“奴才审美”的遗留
有企业家精神的职业经理人+有职业经理人能力的事业合伙人
疫病期间的电视剧：《大秦帝国》·《大明王朝》·《走向共和》
