职业化的本质是专业+法治
不仅要看到表层的“人”,还得看底层的“系统”
用好“工作套路”,走好“组织弯路”(直播回顾)
五周年百篇精选特辑②
公司的持续发展壮大,需要将“主动+渐进式变革”机制化
人才团队文化能力系统进化变革这7件事,就相当于组织的“柴米油盐酱醋茶”