真高管团队既要发展业务也要发展组织
遇到不满意就找“人”的原因，将阻止企业取得持续的成功
“能力主义”解释不了一群平凡人做出非凡事
组织工作往往是由若干个举措组合在一起，形成组合拳的力量
组织洞见视频上新
公司在公司在“战略清晰的山顶”根本停留不了多长时间
以“为客户创造价值并超越竞争对手”为目的而创造的一套能力要素组合
实际践行的“真文化”的试金石
好的企业文化既要体现内部整合性，也要体现外部适应性
文化必须与业务成功及客户满意相互交融
