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2023-07-07 08:00:00

房晟陶:如何实现人才体系的迭代进化

首席组织官线上学堂 直播回放视频上新

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2023-07-05 08:00:00
左谦

左谦:十个最佳实践,九个学不会

如何提高组织管理“抄作业”的水平?

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2023-06-29 08:00:00
左谦

左谦:企业变大,如何克服信息沟通障碍?

信息沟通这件“小事”不容小视

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2023-06-27 08:00:00

左谦:高管团队如何共创迭代使命·愿景·价值观?

首席组织官线上学堂 组织洞见视频上新

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2023-06-20 08:00:00
房晟陶

房晟陶:什么是组织能力?什么是战略性组织能力?

说不清道不明、看不见摸不着的“组织能力”

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2023-06-14 08:00:00
房晟陶

房晟陶:有竞争力的组织能力是怎么产生的?

领导者就是“更高效的秩序创造者”

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2023-06-09 08:00:00

房晟陶:“组织治理”可以把战略轻松吃掉

首席组织官线上学堂 组织洞见视频上新

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2023-06-07 08:00:00
房晟陶

房晟陶:优秀的一号位都乐于被领导、善于被领导

“乐于被领导、善于被领导的一号位”也可以成为公司的重要竞争力

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2023-05-31 08:00:00
首席组织官

你的“沟通讨论共创能力”在什么段位?

高管团队沟通讨论共创能力互评小工具

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2023-05-24 08:00:00
房晟陶

房晟陶:公司不同规模阶段,组织工作有哪些共性挑战和规律?

组织问题虽然复杂,但还是有一些规律的

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房晟陶:高管团队无法有效讨论的六大原因

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2023-12-27 08:00:00

左谦:战略需要组织保障,组织工作靠什么保障?

2023-11-09 08:00:00

房晟陶:ToB使人谦虚;谦虚使人进步

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房晟陶:告别大公司,感恩大公司

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