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2023-11-17 12:00:00

左谦:韧性组织的五大特征

首席组织官线上学堂 组织洞见视频上新

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2023-11-16 08:00:00
房晟陶

房晟陶:打破一两个恶性循环,组织工作就会上个台阶

当前的恶性循环,往往是上一个时期的良性循环

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2023-11-14 12:00:00
首席组织官

“真高管”在企业存活最重要的前提是什么?

成为有职业经理人气质的企业家

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2023-11-09 08:00:00
左谦

左谦:战略需要组织保障,组织工作靠什么保障?

确保组织工作有组织保障的四项举措

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2023-11-02 08:00:00
房晟陶

房晟陶:领导者心灵宁静了,组织问题也不会迎刃而解

《建组织要先“toB”再“toC”,先“公正”再“仁爱”》重温

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2023-10-20 08:00:00

房晟陶:公司不同规模阶段,组织工作有哪些共性挑战和规律?

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2023-10-12 08:00:00
房晟陶

房晟陶:低欲望社会,还是低期望社会?你低了吗?

新时代的大幕徐徐拉开,既会有失落,也产生了新的机会

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2023-09-21 08:00:00
房晟陶

房晟陶:你的高管团队有没有“不可讨论之事”和“断点”?

以勇敢的心来做一些可做、能做的事情

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2023-09-19 08:00:00
左谦

左谦:韧性组织的五大特征

塑造穿越周期的组织能力

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2023-09-15 14:07:26

左谦:创始人叹优秀HR难寻,不少HR却怨怀才不遇

首席组织官线上学堂 组织洞见视频上新

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左谦:战略需要组织保障,组织工作靠什么保障?

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