首席组织官
  • 首页
  • 客户故事
  • 服务内容
    • 上半年课表
    • 真高管团队陪练
  • 在线学堂
  • 组织洞见
  • 新闻动态
  • 关于我们
  • 联系我们
      产品顾问
全部 真高管团队V模型与组织策略组织创作人才辈出塑造文化美好组织HR进阶组织创新其它
2021-05-18 08:00:00
翁卓谞

愿景驱动与危机感驱动,哪个力量更大?

我们应该如何激发组织潜能

阅读详情
2021-05-14 08:00:00
邢子培

中层能力不足,从哪里破局?

高管转变人才发展的意识是提升中层能力的破局点之一

阅读详情
2021-05-10 08:00:00
首席组织官

硬科技企业需要什么样的组织?

2021年5月19日晚8点,“硬科技”&“硬组织”。

阅读详情
2021-05-07 12:00:00
左谦 房晟陶

左谦&房晟陶:HR如何提升组织洞察力?

空间感+时间感+生命感

阅读详情
2021-04-30 08:00:00
首席组织官

十大组织系统的功能及目标(2021年4月版)

在企业的竞争中,那些不容易看到的部分往往可以成为竞争优势的关键。

阅读详情
2021-04-27 08:00:00
房晟陶

老房:一听到有人说“文化被稀释了”,我心里就咯噔一下

没经过30年、两代以上领导人的考验,哪来真正的文化?

阅读详情
2021-04-23 08:00:00
徐益峰

组织能力:练武不练功,到头一场空

为何浑身兵器,可还是疲于奔命?

阅读详情
2021-04-06 08:00:00
房晟陶

房晟陶:35+HR中高管,有必要转型成“乙方专业人士”吗?

转型本身不应成为目的,快乐感和意义感才是目的

阅读详情
2021-04-02 08:00:00
首席组织官

使命愿景价值观需要背诵吗?

4月8日晚8:00直播,欢迎预约直播提醒。

阅读详情
2021-03-30 08:00:00
房晟陶

房晟陶:你在高管团队里是核心球员还是角色球员?

我们每个人都是四种角色的混合体

阅读详情
  • 上一页
  • 27
  • 下一页

精选文章

房晟陶:高管团队无法有效讨论的六大原因

2024-01-03 08:00:00

房晟陶:大公司要善于做小事,中等公司要敢于做大事

2023-12-27 08:00:00

左谦:战略需要组织保障,组织工作靠什么保障?

2023-11-09 08:00:00

房晟陶:ToB使人谦虚;谦虚使人进步

2021-12-15 08:00:00

房晟陶:告别大公司,感恩大公司

2021-11-24 08:00:00

“人盯人”的管理方式能让公司走多远?

2021-10-11 08:00:00

揭秘:如何开一场高效愉快的组织专题讨论会?

2021-09-15 08:00:00

对高层的绩效管理与对中基层的绩效管理有何不同?

2021-06-22 08:00:00

如何塑造文化?绝大部分公司都忽视了中三路(21年5月版)

2021-05-21 08:00:00

中层能力不足,从哪里破局?

2021-05-14 08:00:00
墨创(天津)科技有限公司© 版权所有
网站地图
备案编号: 津ICP备20001818号-1